Arbeitsmarktmodelle (German, Paperback, 1997 ed.)

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Modelle helfen uns, die Welt zu beschreiben, zu interpretieren und zu verstehen. Dieses Buch fuhrt in die Grundmodelle der Arbeitsmarkttheorie ein. Es handelt von Gewerkschaften, Selbstverwaltungsbetrieben, gewinnmaximierenden Unternehmen und nutzenmaximierenden Arbeitnehmern, Arbeitszertifikaten, Arbeitsmotivation und Lohnverhandlungen, Steuern, Loehnen und Arbeitslosigkeit. Im Mittelpunkt stehen Modelle zur Bestimmung der Unternehmensform, die sich aus der Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Kapitaleigentumer ergeben; Theorien des Arbeitnehmerunternehmens und der Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften sowie Effizienzlohnansatze in mikrooekonomischen und makrooekonomischen Zusammenhangen.

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Product Description

Modelle helfen uns, die Welt zu beschreiben, zu interpretieren und zu verstehen. Dieses Buch fuhrt in die Grundmodelle der Arbeitsmarkttheorie ein. Es handelt von Gewerkschaften, Selbstverwaltungsbetrieben, gewinnmaximierenden Unternehmen und nutzenmaximierenden Arbeitnehmern, Arbeitszertifikaten, Arbeitsmotivation und Lohnverhandlungen, Steuern, Loehnen und Arbeitslosigkeit. Im Mittelpunkt stehen Modelle zur Bestimmung der Unternehmensform, die sich aus der Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Kapitaleigentumer ergeben; Theorien des Arbeitnehmerunternehmens und der Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften sowie Effizienzlohnansatze in mikrooekonomischen und makrooekonomischen Zusammenhangen.

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Product Details

General

Imprint

Springer-Verlag

Country of origin

Germany

Series

Springer-Lehrbuch

Release date

April 1997

Availability

Expected to ship within 10 - 15 working days

First published

1997

Authors

,

Dimensions

235 x 155 x 18mm (L x W x T)

Format

Paperback

Pages

312

Edition

1997 ed.

ISBN-13

978-3-540-62693-0

Barcode

9783540626930

Languages

value

Categories

LSN

3-540-62693-X



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