Atypische Beschaftigung - Teilzeitarbeit, befristete Beschaftigung und Leiharbeit in Deutschland und Grossbritannien (German, Paperback)

Atypische Besch ftigungsformen haben in den vergangenen Jahrzehnten immer mehr an Bedeutung gewonnen. Der Anteil der Arbeitnehmer, die einer vom klassischen Normalarbeitsverh ltnis abweichenden T tigkeit nachgehen, nimmt stetig zu. Diese Trends sind europaweit zu beobachten. Dennoch sind vergleichende sozialwissenschaftliche Arbeiten, die theoretische Ans tze mit empirischen Daten vereinen, noch wenig verbreitet. Diese L cke wird durch dieses Fachbuch geschlossen. Es wird die Frage gekl rt, ob es im Bereich der atypischen Besch ftigung zu einer Ann herung in liberalen und koordinierten Marktwirtschaften kommt. Dazu werden auf der einen Seite die Arbeitsmarktpolitiken von Deutschland und Gro britannien und auf der anderen Seite die quantitative Entwicklung von Teilzeitbesch ftigung, befristeter Besch ftigung und Leiharbeit in beiden L ndern untersucht. Nach einer kurzen Vorstellung des Themas und des aktuellen Forschungsstandes erfolgt eine Einf hrung in die theoretischen Ans tze der Konvergenz und Divergenz politischer konomien. Nach der Erl uterung des 'Varieties of Capitalism' Ansatzes und der Verortung Deutschlands und Gro britanniens wendet sich der Autor der Definition atypischer Besch ftigung und den hieraus entstehenden Problemen zu. Im ersten empirischen Teil wird die Entwicklung der Besch ftigunspolitiken im deutsch-britischen Vergleich diskutiert. Im zweiten empirischen Teil werden schlie lich empirische Indikatoren dargestellt, welche die Konvergenz der meisten Besch ftigungsformen und auch der Arbeitsmarktpolitiken innerhalb des untersuchten Zeitraums zeigen. Abschlie end fasst der Autor die Ergebnisse zusammen und diskutiert sie vor dem Hintergrund aktueller Forschung. Dem Autor gelingt es, die theoretischen Ans tze von Konvergenz und Divergenz mit empirischen Daten aus beiden Marktwirtschaftsformen zu verbinden.