Chancengleichheit Managen - Basis Moderner Personalpolitik (German, Paperback, 2001 ed.)
Monika Ruhl, Jochen HoffmannChancengleichheit rechnet sich auch fur kleine und mittlere Unternehmen. Anhand von vielen Einzelaspekten, die die Unterschiedlichkeit von Unternehmenskulturen und Historien berucksichtigen, zeigen die Autoren, wie sich personalpolitische Diversity-Konzepte aus Grossunternehmen sinnvoll ubertragen lassen."
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Chancengleichheit rechnet sich auch fur kleine und mittlere Unternehmen. Anhand von vielen Einzelaspekten, die die Unterschiedlichkeit von Unternehmenskulturen und Historien berucksichtigen, zeigen die Autoren, wie sich personalpolitische Diversity-Konzepte aus Grossunternehmen sinnvoll ubertragen lassen."
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Product Details
General
Imprint | Gabler Verlag |
Country of origin | United Kingdom |
Release date | October 2001 |
Availability | Expected to ship within 10 - 15 working days |
First published | October 2001 |
Authors | Monika Ruhl, Jochen Hoffmann |
Dimensions | 244 x 170 x 8mm (L x W x T) |
Format | Paperback - Trade |
Pages | 125 |
Edition | 2001 ed. |
ISBN-13 | 978-3-409-11825-5 |
Barcode | 9783409118255 |
Languages | value |
Subtitles | value |
Categories | |
LSN | 3-409-11825-X |
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