Aus der Psychologie entlehnt, erobert der Begriff der Resilienz derzeit die Diskussion um das Fuhrungshandeln in Unternehmen. Resiliente Unternehmen zeichnen sich dadurch aus, dass Ruckschlage verarbeitet werden konnen, weil Strukturen und Prozesse flexibel anpassbar sind ohne die organisatorische Einheit und kulturelle Identitat zu gefahrden. Verstanden als Teil der allgemeinen Managementlehre, erlautern die Autorinnen die interne Kommunikation in resilienten Organisationen und liefern fundierte Handlungsempfehlungen fur deren Umsetzung.
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Aus der Psychologie entlehnt, erobert der Begriff der Resilienz derzeit die Diskussion um das Fuhrungshandeln in Unternehmen. Resiliente Unternehmen zeichnen sich dadurch aus, dass Ruckschlage verarbeitet werden konnen, weil Strukturen und Prozesse flexibel anpassbar sind ohne die organisatorische Einheit und kulturelle Identitat zu gefahrden. Verstanden als Teil der allgemeinen Managementlehre, erlautern die Autorinnen die interne Kommunikation in resilienten Organisationen und liefern fundierte Handlungsempfehlungen fur deren Umsetzung.
Imprint | Springer-Verlag |
Country of origin | Germany |
Release date | November 2012 |
Availability | Expected to ship within 12 - 17 working days |
First published | 2012 |
Authors | Ulrike Buchholz, Susanne Knorre |
Dimensions | 240 x 168 x 13mm (L x W x T) |
Format | Hardcover - Cloth over boards |
Pages | 186 |
Edition | 2012 ed. |
ISBN-13 | 978-3-642-30723-2 |
Barcode | 9783642307232 |
Languages | value |
Categories | |
LSN | 3-642-30723-X |