La capitalizacion de experiencias mediante una memoria organizacional (Spanish, Paperback)

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El tamano de las organizaciones, las exigencias del mercado y un acelerado ritmo de trabajo son algunos de los factores que dificultan la creacion de un proceso de capitalizacion de experiencias, proceso que frecuentemente no representa una prioridad para la organizacion. Sin embargo, este proceso es fundamental, ya que las experiencias derivadas al realizar las actividades cruciales en una organizacion son el elemento fundamental para la mejora, rediseno e implementacion de nuevos o mejorados servicios. Para dar solucion a esta problematica se desarrollo e implemento una memoria organizacional, la cual puede ser controlada directamente por los usuarios y que satisface los requerimientos basicos de los sistemas de administracion del conocimiento. Para el desarrollo de este proyecto se concibio un esquema de trabajo derivado de los modelos basicos de la metodologia CommonKADS. El esquema propuesto permite identificar las caracteristicas de los recursos que participan en la generacion de conocimientos, define las tecnicas de adquisicion mas adecuadas a la estructura funcional de la organizacion y describe el proceso seguido para incorporar un episodio a la memoria organizacional."

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El tamano de las organizaciones, las exigencias del mercado y un acelerado ritmo de trabajo son algunos de los factores que dificultan la creacion de un proceso de capitalizacion de experiencias, proceso que frecuentemente no representa una prioridad para la organizacion. Sin embargo, este proceso es fundamental, ya que las experiencias derivadas al realizar las actividades cruciales en una organizacion son el elemento fundamental para la mejora, rediseno e implementacion de nuevos o mejorados servicios. Para dar solucion a esta problematica se desarrollo e implemento una memoria organizacional, la cual puede ser controlada directamente por los usuarios y que satisface los requerimientos basicos de los sistemas de administracion del conocimiento. Para el desarrollo de este proyecto se concibio un esquema de trabajo derivado de los modelos basicos de la metodologia CommonKADS. El esquema propuesto permite identificar las caracteristicas de los recursos que participan en la generacion de conocimientos, define las tecnicas de adquisicion mas adecuadas a la estructura funcional de la organizacion y describe el proceso seguido para incorporar un episodio a la memoria organizacional."

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Product Details

General

Imprint

Eae Editorial Academia Espanola

Country of origin

United States

Release date

November 2011

Availability

Expected to ship within 10 - 15 working days

First published

November 2011

Authors

,

Dimensions

229 x 152 x 7mm (L x W x T)

Format

Paperback - Trade

Pages

120

ISBN-13

978-3-8465-6614-5

Barcode

9783846566145

Languages

value

Categories

LSN

3-8465-6614-4



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