Organisation Und Geschlecht - Strukturelle Bindungen Und Kontingente Kopplungen (German, Paperback, 2002 ed.)
Sylvia M WilzDas Buch bietet einen Uberblick uber das Thema, Organisation und Geschlecht' mit einer Weiterfuhrung der theoretischen und empirischen Debatte in Organisationssoziologie und Frauenforschung anhand einer Fallstudie aus der Versicherungsbranche (Schwerpunkt: Personalentscheidungen).
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Das Buch bietet einen Uberblick uber das Thema, Organisation und Geschlecht' mit einer Weiterfuhrung der theoretischen und empirischen Debatte in Organisationssoziologie und Frauenforschung anhand einer Fallstudie aus der Versicherungsbranche (Schwerpunkt: Personalentscheidungen).
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Product Details
General
Imprint | VS Verlag fur Sozialwissenschaften |
Country of origin | United Kingdom |
Series | Geschlecht Und Gesellschaft, 28 |
Release date | 2002 |
Availability | Expected to ship within 10 - 15 working days |
First published | 2002 |
Authors | Sylvia M Wilz |
Dimensions | 216 x 140 x 16mm (L x W x T) |
Format | Paperback - Trade |
Pages | 300 |
Edition | 2002 ed. |
ISBN-13 | 978-3-8100-3211-9 |
Barcode | 9783810032119 |
Languages | value |
Subtitles | value |
Categories | |
LSN | 3-8100-3211-5 |
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