Praxisrelevante Inhalte ausserbetrieblicher Stellenausschreibungen (German, Paperback)

Die Praxis zeigt, dass Unternehmen die fur Stellenbesetzungen erforderlichen Informationen haufig nicht bereitstellen. Begrunden lasst sich dies mit den Faktoren Zeit und Unwissenheit. Zeit, weil neben dem im Vordergrund stehenden Tagesgeschaft fast immer der Ruckzug fehlt, sich intensiv mit den Inhalten und Rahmenbedingungen von zu besetzenden Stellen zu befassen. Unwissenheit, weil Unternehmen sich der Notwendigkeit jener Uberlegungen als unverzichtbare Grundlage fur erfolgreiche Rekrutierungsprozesse oft nicht bewusst sind. All dies ruft nach der Schaffung eines Instruments, welches die praxisbezogene Anleitung (in Form eines Baukastensystems) fur die inhaltliche und strukturelle Erstellung von ausserbetrieblichen Stellenausschreibungen liefert. Damit wird es moglich, die Ansprache, Identifikation und Anwerbung von geeigneten Bewerbern zielgenau durchzufuhren. Der Autor Philip Wenger richtet sich mit diesem Buch an alle in Stellenbesetzungen involvierten Personen. Damit insbesondere an Human-Resources-Fachkrafte sowie Fuhrungskrafte mit Personalfuhrung. Daruber hinaus aber auch an die Berufsgruppe der privaten Personalvermittler und -berater wie der staatlichen Arbeitsvermittler."