Wissen Managen in Formal Organisierten Sozialsystemen - Der Einfluss Von Erwartungsstrukturen Auf Die Wissensretention Aus Systemtheoretischer Perspektive (German, Paperback, 2009 ed.)
Barbara MullerIn der praktischen Umsetzung wird die Speicherung von Wissen meist unter dem Aspekt des technisch Moeglichen und nicht unter jenem des funktional Sinnvollen gesehen. Barbara Muller zeigt, dass die "Theorie sozialer Systeme" neue Perspektiven in die Wissensmanagement-Diskussion einbringen kann, indem sie den Einfluss von Erwartungsstrukturen auf den Prozess der Wissensretention in High Tech und Beratungsunternehmen analysiert.
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Product Description
In der praktischen Umsetzung wird die Speicherung von Wissen meist unter dem Aspekt des technisch Moeglichen und nicht unter jenem des funktional Sinnvollen gesehen. Barbara Muller zeigt, dass die "Theorie sozialer Systeme" neue Perspektiven in die Wissensmanagement-Diskussion einbringen kann, indem sie den Einfluss von Erwartungsstrukturen auf den Prozess der Wissensretention in High Tech und Beratungsunternehmen analysiert.
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Product Details
General
Imprint | GWV Fachverlage GmbH |
Country of origin | Germany |
Series | Internationalisierung Und Management |
Release date | September 2009 |
Availability | Expected to ship within 10 - 15 working days |
First published | September 2009 |
Foreword by | Prof Dr Helmut Kasper |
Authors | Barbara Muller |
Dimensions | 210 x 148 x 13mm (L x W x T) |
Format | Paperback - Trade |
Pages | 222 |
Edition | 2009 ed. |
ISBN-13 | 978-3-8349-1776-8 |
Barcode | 9783834917768 |
Languages | value |
Subtitles | value |
Categories | |
LSN | 3-8349-1776-1 |
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